Narcisme helpt topbestuurders effectief leiding te geven, maar te veel narcisme kan destructief uitpakken voor een bedrijf.

Dat stelt promovenda Antoinette Rijsenbilt in haar proefschrift waarop ze donderdag 23 juni promoveert aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam.

Narcisme is, in ernstige vorm, een persoonlijkheidsstoornis. Mensen vertonen vaak een grote hang naar macht en erkenning. Ze lijken over te lopen van zelfvertrouwen, maar volgens de deskundigen gedragen ze zich juist zo om hun lage zelfbeeld te compenseren.

Zie link voor het complete artikel.